O bem-estar contribui no centro do negócio das empresas


Centro do negócio das empresas
Centro do negócio das empresas | Foto: Divulgação

Pesquisas mostram que investimento em bem-estar contribui para aumentar a produtividade e reduzir o número de faltas nas empresas

Pessoas com maior bem-estar apresentam melhor desempenho e custos menores nos cuidados com a saúde. Essa é a constatação de mais de 2,6 milhões de pesquisas em campo realizada pela Sharecare com o Índice de Bem-Estar da Gallup-Sharecare, o maior conjunto de dados sobre bem-estar do mundo, que avalia o nível de qualidade de cinco dimensões: propósito, social, financeiro, comunidade e físico.

O índice Bem-Estar da Gallup e Sharecare é realizado por meio da plataforma Sharecare, em parceria com a Gallup, que mescla décadas de pesquisas, liderança em saúde e expertise em economia comportamental para acompanhar e entender os fatores-chave que impulsionam um maior bem-estar para os indivíduos e suas populações.

Estudos da Sharecare apontam que há um ganho corporativo significativo quando empresas olham para essas cinco dimensões. Comparando, em um período de 12 meses, colaboradores de uma empresa que “prosperaram” somente em uma das dimensões do bem-estar, como o físico, por exemplo, aos que evoluíram nas cinco dimensões percebeu-se:

41% menos absenteísmo não planejado;
65% menos chances de estarem envolvidos em acidentes de trabalho;
81% menos intenção de procurar um novo trabalho.
Além disso, as empresas que investem na gestão digital e integrada de saúde, em 12 meses podem reduzir significativamente os custos médios com saúde depois da avaliação de bem-estar. Outro dado importante que foi comparado: o custo anual de sinistros é até 3.5 vezes maior com a população com baixo índice no bem-estar.

A produtividade do time também é impactada. Em média, um indivíduo com um bem-estar 10% maior terá:

5% menos faltas não programadas;
24% menos de presenteísmo (quando o profissional está presente, mas não tem produtividade)
6% de mais dias de maior produtividade em um intervalo de 28 dias.
“Pessoas saudáveis, dentro do conceito holístico de saúde, vivem mais e melhor, são mais produtivas e assíduas ao trabalho, além de utilizarem menos os recursos de saúde, como internações, pronto-socorro e medicamentos”, afirma a médica Ana Cláudia Pinto, diretora Desenvolvimento de Produtos.

Sobre a Sharecare

A Sharecare é uma empresa líder na combinação de saúde digital com gestão de saúde integrada, que oferece soluções para mais de 70 milhões de pessoas em 4 continentes. Com produtos que favorecem a prevenção e coordenação de cuidados em saúde e bem-estar, ela proporciona a cada pessoa o controle e acompanhamento personalizado da sua saúde, de forma dinâmica e fácil. A Sharecare inova constantemente, apresentando tecnologias premiadas, protocolos cientificamente validados e ferramentas de assistência consideradas como as melhores, ajudando provedores de saúde, empregadores e planos de saúde a reduzirem seus custos com saúde de forma ampla e eficaz para toda sua população.

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